到時候有了進項，罐頭廠就能自給自足了！
想到這裡，張冬趕忙加快腳步回家，把工人的工資待遇規劃了一番。
經過一番計算，張冬最終決定，工人們上班的前三個月定為試用期。
試用期工資兩千五，轉正工資三千，外加兩千的績效。
換句話說，轉正之後，幹得好的工人，一個月就能賺五千！
在川河縣這種小縣城，哪怕是老師，一個月也就賺個三四千塊。
給人打工，一般最多也就賺個三千來塊。
五千塊的高工資，簡直連想都不敢想！
之所以把績效定那麼高，主要是因為郭嘉有規定，試用期工資最多比正式工資低百分之二十。
試用期兩千五，轉正工資最多也就三千。
想要給工人加工資，就隻能從績效方面入手。
這麼一來，就算是皆大歡喜了！
張冬滿意的看着自己的傑作，随後又盤算起了管理崗的工資。
一般來說，管理崗的工資要比一線工人的工資高不少，畢竟他們是管理層。
可張冬卻不這麼認為！
一線工人辛辛苦苦忙碌一天，管理崗跟大爺似的來回溜達，工資卻比工人高一大截，這樣不合理！
工人才是工廠的基石，沒有工人的辛勤勞動，讓一群大腹便便的管理人員去一線幹活，他們幹得了嗎？
考慮到這點，張冬決定把管理崗的工資設定為，試用期兩千一個月，轉正後兩千五一個月，外加三千五的績效。
沒錯，管理崗的工資可以比工人高點，但不能高出太多！
而且管理崗位的績效要比工資高才行！
甚至試用期和轉正後的基礎工資，比工人還要低幾百！
這是張冬故意安排的，就是為了避免管理崗摸魚。
隻要管理崗兢兢業業，一個月完全可以拿到六千塊的工資，在小縣城裡已經屬于很高的工資了！
同時，這也可以把那些想要摸魚的管理崗人員刷掉！
如果是抱着摸魚的态度而來，那就沒必要幹下去了！
張冬不歡迎這種人來自己的工廠！
除了中層管理崗以外，包括銷售部門還有工廠的廠長副廠長，全部實行績效工資制度！
隻給兩千五的基礎工資，想掙更多的錢，就看他們的表現！
設計好工人和管理崗的工資後，張冬用照片拍下來，發給了楊冬妮，讓她和楊明豔兩人參考一下。
沒過兩分鐘，楊冬妮的視頻電話就打來了。
接通視頻，對面是兩女的辦公室，楊冬妮和楊明豔都在。
“冬子，這份工資表，是你設計的？
”楊冬妮開門見山問道。
張冬笑眯眯的點頭：“沒錯！
就是我設計的，怎麼樣？
很不錯吧？
”
楊冬妮翻了個白眼：“很不錯！
相當不錯，你已經具備資/本家的特質了！
一般二般的資/本家，都沒你狠！
”
“咳咳，冬妮，怎麼這麼跟冬子說話呢！
”楊明豔咳嗽兩聲說道。
她站在鏡頭前，一臉無奈的看着張冬。
“冬子，罐頭廠才剛開始，一切都在起步狀态。
如果按照你設計的這份工資表來，恐怕不好從外面請人呀！
”
之前楊冬妮說過，她可以幫張冬招聘一些從罐頭廠辭職的管理人員和技術人員。
想來楊明豔說的不好請人，就是指的這些人。
聞言張冬笑了：“怎麼不好請人？
技術崗位和後勤崗位，按市場行情發工資就行，不用算績效考核！
”
“可管理崗位和銷售崗位呢？
尤其是銷售經理這塊，你上來就訂那麼低的底薪，人家那些經驗豐富的銷售經理，怎麼可能願意來你這兒？
更何況還是個新的廠子！
”楊冬妮吐槽道。
“再說了，那個工廠老闆剛開始幹的時候，不都得求爺爺告奶奶請那些經驗豐富的高管和銷售精英加盟。
想開工廠，就得經曆這一步！
”
楊明豔也點點頭：“是啊，冬子，這回冬妮說的在理。
我建議，還是把那些外聘的管理層的工資調高一些，取消績效工資！
”
“你沒接觸過銷售類的行業，可能不太了解。
隻有經驗豐富的銷售精英，才能讓産品賣得更好！
特别是那些有人脈的銷售經理和副總之流，想請他們，就必須得高薪挖才行！
還得對人家客客氣氣的！
”
聽兩女這麼說，張冬卻連連擺手。
“你們不明白，我們罐頭廠和别的罐頭廠不一樣！
我們主打的是産品品質！
等将來宣傳推廣開，到時不是我們求着别人買，而是别人會求着我們賣！
”
楊冬妮聞言一臉無語：“堂姐，看來我們是跟他說不通了！
要是按這個工資，根本請不動那些經驗豐富人脈廣的管理層呀！
依我看，冬子是把開工廠當成開飯店了！
工廠賣貨和飯店可不一樣！
”
楊明豔動了動嘴，還想勸說張冬，但卻被張冬揮手打斷。
“總之你倆看着來就行！
工資就按我說的來，對方願意來就來。
如果不願意來……那就算了，我自己來找人！
”
說完，張冬直接挂斷了視頻電話。
不知怎的，他的心情莫名有些不爽。
有高品質的水果蔬菜原料，再加上靈雨，張冬可以保證，他生産出來的罐頭，絕對是市面上最好吃的罐頭！
可楊冬妮和楊明豔姐妹倆的話，卻讓他心裡覺得有些不舒服。
手握這麼好的貨源，還需要求爺爺告奶奶請什麼所謂的高管和銷售精英來加盟推廣？
玩兒呢！
雖說這年頭酒香也怕巷子深，但隻要廣告打得好，巷子再深，酒香味也能随着廣告飄出去！
根本沒必要低聲下氣請什麼經驗豐富人脈廣的高管和銷售經理！
張冬盤算了下，罐頭銷售無非就是那幾步！
首先就是生産加工，制作出成品後，就要選定市場，在市場各大超市投放罐頭。
亦或者，在當地找代理商，将罐頭交由代理商來代理，由代理商往各大超市鋪貨。
楊冬妮口中那些高管和銷售經理所謂的經驗和人脈，不過就是認識各大超市的采購負責人，或者認識當地的罐頭代理商而已。