林盛明覺得，他們不應該這樣來打擾她。

　　李可倒是安撫幾句，說周修謹和周怡然雖然刀子嘴，但還算豆腐心。

　　還提起他們說要幫助溫栩之打官司，争取自己利益的事。

　　林盛明搖搖頭，“他們當着溫栩之的面跟她說這些，她肯定不會考慮的，她的性子是不會想把事情鬧大的。
”

　　這件事李可當然也明白，這會兒便氣憤的說道：“可是他們憑什麼就能做錯了事，不用承擔一點責任呢？
”

　　“今天溫栩之回去是我們送她去的，你也知道栩之是自己主動提出離職的！
而且離職申請在前幾天就已經發過去了。
正常離職，憑什麼要被林染污蔑是工作能力不夠被開除？
”

　　面對李可的質問，林盛明隻是說：“我明白你的憤怒。
但是這些事我們畢竟不是當事人，不是嗎？
”

　　“隻有溫栩之自己想追究，我們才可以為她幫忙。
”

　　其實現在林盛明是不主張溫栩之去處理這些事情的。

　　在他看來，溫栩之最重要的就是和醫生溝通，确定一個完整的治療方案，把這件事先給定下來。

　　除此之外，其他的事情都可以往後放一放。

　　聽了林盛明的話，李可急的跺跺腳。

　　林盛明卻說：“你放心吧，李可。
溫栩之怎麼說也是你的前輩，工作上這樣的事情恐怕見過太多了，她有底氣和底牌，不想輕易打官司，也是考慮到以後還要在這一行混。
”

　　就算在這件事上，溫栩之是對的，也不代表所有人都能夠客觀公正的看待。

　　搞不好官司一打，在許多人的眼裡，這件事的性質就完全變化了。

　　他們會覺得溫栩之是愛而不得，是因為這麼多年跟着顧寒宴卻沒有得到一個好結果，而故意把他們的名聲搞臭。

　　甚至這件事，還會牽扯到原本的公司。

　　一個離職的員工在離職後卻要做出打官司的事，本來就是會讓下一任雇主所考慮和忌憚的。

　　林盛明的考慮不無道理，可是李可就是生氣。

　　于是，李可拉着他大聲的說：“我不管，這次的事情我們必須幫她處理，給她一個交代，反正她接下來還能去你的公司，和我們做同事。
”

　　林盛明微微挑眉：“那你也要看他願不願意。
”

　　之前自己幾次挖牆腳，溫栩之都不肯。

　　現在又生病了，林盛明隻覺得，溫栩之更是不會輕易考慮工作的事

　　“你不是對她有好感嗎？
難道這會兒不應該心疼她，幫她解決這些嗎？
”李可瞪大眼睛。

　　林盛明沒回答，隻說自己會想一個妥善的方案便走了。

　　溫栩之當晚先出院了。

　　具體的方案以後再定，她不想在醫院被當做觀賞的保護動物。

　　李可雖然擔心，但是還是順着溫栩之的意思，隻是叮囑她在家裡有什麼不舒服的一定要趕緊去醫院。

　　“有事情随時叫我，知道了嗎？
”

　　溫栩之笑着說好，“接下來麻煩你的時間多着呢。
”